Communicatie & Feedback
Dit traject is geschikt voor teams die hun onderlinge communicatie willen verbeteren en effectiever feedback willen leren geven en ontvangen. Zo kan de inhoud van een traject eruit zien.
De daadwerkelijke inhoud van een traject is altijd afgestemd op de unieke context van het team.
Inhoud traject
Intake: Gesprek met opdrachtgever en eventueel aanvullend met medewerkers. Verhelderen van wat het team wil bereiken op het gebied van communicatie en feedback?
Teamscan: Inzicht krijgen in de huidige teamdynamiek, communicatiepatronen en feedbackcultuur.
Teamsessie: Reflectie op teamscan. Wat herkennen we? Wat verrast? We creëren bewustwording, ontwikkelen vaardigheden en er worden teamafspraken gemaakt. Er worden interactieve oefeningen, zoals feedback leren geven, ingezet en casussen uit de praktijk van het team besproken.
Evaluatie: Evaluatiegesprek met team en/of opdrachtgever. Advies voor vervolgacties of borging.