Vertrouwen & Verbinding
Dit traject is bedoeld voor teams die willen werken aan onderlinge relaties, een sociaal veilige werkomgeving en samenwerking vanuit vertrouwen.
De daadwerkelijke inhoud van een traject is altijd afgestemd op de unieke context van het team.
Inhoud traject
Intake: Gesprek met opdrachtgever en eventueel aanvullend met medewerkers. Begrip krijgen van de context, teamdynamiek en aanleiding voor het thema vertrouwen en verbinding.
Teamscan: Inzicht krijgen in de huidige mate van vertrouwen, verbondenheid en veiligheid binnen het team. Waar zit verbinding? Waar is afstand of wantrouwen?
Teamsessie: Reflectie op teamscan. Wat herkennen we? Wat raakt? Elkaar echt leren kennen, waardering, openheid. Wat hebben we nodig van elkaar?
Evaluatie: Evaluatiegesprek met team en/of opdrachtgever. Reflecteren op het traject en zorgen voor duurzame verbinding en vertrouwen.